شرکت‌های نفتی زمینه رشد فارغ التحصیلان بومی دیلم را فراهم کنند

شرکت‌های نفتی زمینه رشد فارغ التحصیلان بومی دیلم را فراهم کنند

اخبار کشاورزی که در 15 اردیبهشت 1399

احمددشتی روز دوشنبه در بازدید از شرکت‌های پتروامیدآسیا وآریا نفت شهاب در بخش امام حسن این شهرستان افزود: این شرکت ها برای بکارگیری نیرو فقط به سابقه وتجربه کاری بسنده نکنند زیرا که  همه افراد باید فعالیت و کار را از یک نقطه شروع کنند و نیروهای جوان دیلمی از پتانسیل خوبی برخوردارند.

وی اظهارداشت: نیروهای بومی نسبت به این تاسیسات تعهد واحساس شراکت دارند  و بکارگیری آنان مزایای مناسبی دربر دارد.

سرپرست فرمانداری دیلم گفت: جذب نیروی انسانی بر اساس ضوابط قانونی، خرید کالا و خدمات مورد نیاز شرکت‌های مستقر از تولیدکنندگان داخل استان و شهرستان و استفاده از ظرفیت‌های پیمانکاران بومی در پروژه های نفتی راهکاری برای  برون رفت از مشکلات و چالش‌های کارگری و رفع بیکاری  منطقه است.

وی بیان کرد: آمار بیکاری در این شهرستان مناسب نیست و مردم و بخصوص نیروهای جوان و تحصیلکرده از مجموعه فرمانداری و اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی  انتظار دفاع از این حق قانونی خود را دارند که در این میان به عنوان نماینده دولت و خادم از حق و حقوق آنها دفاع می‌کنیم.

دشتی گفت: پروژه احداث تلمبه خانه نفتی شماره یک از پروژه های مهم و ملی در این منطقه است که برای تسریع در روند اجرایی و اتمام آن در زمان معین ، تمامی مسئولین و مردم همکاری لازم  انجام خواهند داد تا  به زودی شاهد بهره برداری از این خط انتقال باشیم.

رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی دیلم گفت: میانگین اشتغال در تاسیسات نفت و گاز شهرستان بیش از ۵۰ درصد است.

رضا صبوری افزود: شرکت پترو امید آسیا  ۷۰ درصد و  آریا نفت شهاب ۶۰ درصد متشکل از نیروهای فنی و کارگری  نیروهای بومی بکار گرفته‌اند.

وی اظهارداشت: در تمامی شرکت‌های منطقه آمار استفاده از نیروهای بومی به نسبت تعداد شاغلین در این سال ها بهتر شده اما  متاسفانه جذب نیروهای بومی در دو شرکت گره و  سیاهمکان رضایت بخش نیست.

مخزن ذخیره سازی ۱۰ میلیون بشکه ای نفت خام پتروامید و تاسیسات تلمبه خانه شماره ۱ خط لوله ۴۲ اینچ انتقال نفت خام گوره – جاسک  در بخش امام حسن از توابع شهرستان دیلم واقع است.

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.